新三板企业多数有出色的业绩, 但是中小企业的特点是在税务内部管理上不设专岗,专岗的专业度不够,因此长期经营过程中留下来的问题就成为了“拦路虎”。 本文陈述的都是些历史税务问题,实际在公司挂牌后,如何通过设立税务内控,把税务风险从企业经营中进行隔离是一件工作量更大的事,税务风险不是头疼医头的事,税务优惠的获得和税务成果的享受无一不是了解企业的业务模式,通过事先的税务安排和事中的积极管理才取得事后的税务效果的落地。 企业需要找到有丰富实操经验的税务专家,而这样的专家作为体系内无法培养的人才,本身稀缺,多数在最大公司任职或只为大公司服务,因此“新三板”一定要找到真正有能力的税务专家为自已引航同时招募自已的税务人员配合和影从,逐渐发展自已的税务管理能力。